“月餅”引發(fā)的風(fēng)波

中秋節(jié),本來是件挺開心的事情。放假的可以提著月餅回家團(tuán)圓,沒有放假的也早早的準(zhǔn)備了月餅,準(zhǔn)備和周圍的好友一起慶祝。可是,阿里巴巴的幾名員工卻因?yàn)閾屧嘛灒獾搅斯镜拈_除!

“月餅”引發(fā)的風(fēng)波

912日,阿里巴巴開放員工搶購月餅,阿里巴巴集團(tuán)安全部4位員工和阿里云安全團(tuán)隊(duì)的1位員工,用編寫腳本代碼方式,在公開秒殺月餅的內(nèi)部活動“秒到”了133盒月餅。雖然沒有付款,但最終在當(dāng)天晚間被勸退。

當(dāng)事人在知乎上表示,只是想搶一盒月餅送給親戚,看到有人用程序刷,于是自己也寫了個腳本搶購16時放出的月餅,可是不但沒有跳轉(zhuǎn)到付款頁面,反而一共搶了16盒,于是趕緊打電話給行政說要退,隨后就被約談,解約走人了。

16:30 約談,17:30 解約合同就備好了,18:00走人,走之前還特意問了下需不需要交接工作,大家都不care,走的事情比較重要?!比绱搜杆?,當(dāng)事人表示猝不及防。

阿里做出這樣的舉動并不出乎我們的意料,面對龐大的用戶群,為了不丟失信任,是需要有一個明確的表態(tài)的。因?yàn)?,這些事情看似是小事,但是如若姑息,后果可能是無法估量的。多少企業(yè),都是因?yàn)閱T工的無心之舉,泄漏了企業(yè)的用戶信息,導(dǎo)致企業(yè)的信用一夜之間跌入谷底,從此一蹶不振!

所以,對于企業(yè)來說,良好的發(fā)展具有兩個相同的因素:

1、遵循做事做人,本著初衷和本心工作

只有一個建立在信任基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)才能走得長遠(yuǎn),所以,每個員工必訓(xùn)反復(fù)提醒自己,要善待手中的權(quán)力,同時也要珍惜別人的信任,遵循做事做人的初衷和本心,這樣才是一個好的團(tuán)隊(duì)

2、信息加密方面的強(qiáng)大防護(hù)

對于企業(yè)來說,如何保護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)防止泄漏,這個也是重中之重!必要的時候,可以適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┘用苘浖?,來達(dá)到自己的需求!對于企業(yè)的數(shù)據(jù)加密的話,共享文件夾加密超級大師就是專為企業(yè)用戶設(shè)計(jì),有效保護(hù)局域網(wǎng)共享文件夾。并且擁有共享文件夾用戶權(quán)限設(shè)置功能,可以為每一個用戶分配不同的權(quán)限,完美解決了"共享即不能保密,保密即不能共享"這一難題,可以有效地防止了重要數(shù)據(jù)泄密。

有時候一個無心之舉,帶來的結(jié)果卻需要大家來承受,這種結(jié)果是最讓人無奈的!無論任何行業(yè),只有學(xué)會約束自己的欲望,尊重自己的能力,敬畏自己的權(quán)力,有自己的原則和底線,才可以有一個更好的明天!